Львова Анна Анатольевна

Начальник отдела управленческого обучения

ОАО Северсталь, Генеральная дирекция.

Опыт работы: 

С 2001 года работала в ООО "Дирол Кэдбери" в направлениях:

• Sales Training
• Training and Development
• Org Development
• HR Business Partnering

В ОАО "Северсталь" с августа 2010 года.

Имеет опыт работы в проектах в области развития лидерства и культуры менеджмента, управления изменениями, организационной эффективности, корпоративной культуры. В ОАО "Северсталь" отвечает за развитие системы обучения руководителей и в частности за корпоративную программу обучения "Достичь большего вместе".

О Trainings INDEX:

Любой масштабный проект должен быть в том числе публичным, должен освещаться и обсуждаться в профессиональном сообществе, так как, с одной стороны, это заставляет компании еще более тщательно работать над уровнем программ, а с другой стороны - дает возможность коллегам из разных бизнесов сравнивать стандарты качества, подходы, решения в области развития.
В целом профессиональные премии работают на общее повышение уровня профессионализма, качества и помогают компаниям "быть в тонусе".