 |
|
Структура отчета, области и преимущества исследования Trainings INDEX – ежегодный бенчмаркинг показателей деятельности и эффективности корпоративных систем обучения в России.
Бенчмаркинг является одним из самых используемых инструментов оценки эффективности системы обучения. Сравнение данных компании по ряду показателей дает возможность оценить, в каком состоянии находится система обучения и развития, каково положение показателей относительно средних по рынку (выше, ниже), в каком направлении нужно двигаться компании, чтобы улучшить оперативную деятельность системы обучения и развития.
Бенчмаркинг Trainings INDEX сравнивает* данные систем обучения по следующим разделам:
- 1. Управление структурой, отвечающей за обучение и развитие
- 2. Работа с поставщиками услуг в области обучения и развития
- 3. Планирование обучения и реализация планов обучения
- 4. Бюджет на обучение и развитие персонала
- 5. Взаимодействие с государственными образовательными учреждениями
- 6. Использование различных методов и форм обучения и развития персонала
- * Топ-менеджеры
- * Средний менеджмент
- * Линейный менеджмент
- * Специалисты
- * Массовый персонал
- 7. Оценка эффективности системы корпоративного обучения
- 8. Логистика и организация обучения
- 9. Маркетинг и коммуникации системы корпоративного обучения
- 10. Использование learning management system (LMS) и электронного обучения (ЭО)
- 11. Системы управления преемственностью (Кадровый резерв)
*Анализ данных проводится экспертами компании "Амплуа" на основании предоставленных компаниями анкет.
Преимущества использования Trainings INDEX:
- * Основные показатели бенчмаркинга сравниваются с аналогичными из зарубежных источников.
- * Приведенные аналитические данные проиллюстрированы комментариями участников бенчмаркинга.
- * Ряд разделов отчета помимо аналитической информации завершается комментариями поставщиков обучения, описывающими их видение данного вопроса.
- * Отчет имеет большое количество приложений, таких как "Рейтинг поставщиков обучения" и "Рейтинг поставщиков электронного обучения", а также уникальных статей поставщиков обучения
- * В отчете приводится сравнение показателей с аналогичными из бенчмаркингов Trainings INDEX прошлых лет, что позволяет проследить тенденции в области обучения и развития.
- * Данные полученные в ходе обработки анкет участников делятся на несколько категорий. Традиционно выделяются следующие категории: Россия и Украина (общие категории стран участниц), Эксперты**, FMCG, Банки и Страхование, Промышленность, Розница.
**Специальная категория "Эксперты" состоит и компаний-победительниц Профессиональной Премии Trainings INDEX предшествующего года.
|
|
|
|